生育补助不按规定发放
2021-03-09 21:05
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精选案例合同中说工资按月发放，但发放日期说按公司规定公司只要在一个月的周期内发放工资就是允许的，但相邻两个月的工资的发放时间不应该超过30日否则就算拖欠工资。交纳社会保险是公司的法定义务，合同规定提前解除公司收回公司交纳部分社保的规定无效。
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三薪发放不按规定走,对吗三薪怎么是100元应该不合法
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单位不按规定发放节假日补贴。。是否合法，跟怎样夺回个人应得的补贴你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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事业单位不按文件规定发放住房补贴你好，可以向上上级部门反映
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