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浙江省产假 结扎
2021-11-14 15:45
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请问剖宫产+双侧输卵管结扎的产假是剖宫产产假+输卵管结扎病假吗?
可依法要求产假待遇的,否则公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
怀孕的话有产假吗,产假有工资吗
产假也是有工资的。发生劳动纠纷 应该先和单位协商处理 在协商处理的过程中注意搜集好相关证据 比如证明劳动关系的证据 证明工资水平的证据 如果单位有违法行为 可以进行录音等证据搜集工作 然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁 如果进一步的法律帮助 可以直接电话咨询本人
如果一个厂怀孕要休产假,但是合同上有写产假
根据我国《劳动法》对女职工和未成年工特殊保护的规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。也就是说不管劳动合同上有没有约定产假,按照法律规定,你是享有不少于九十天的产假的,而且就算劳动合同有约定产假,产假时间也不得低于法律规定的九十天。另,根据《广东省女职工劳动保护实施办法》规定:女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。所以说,厂领导说没有产假是不合法的,不管是按照法律规定或者合同约定,怀孕的女职工都依法享有产假的权利,同时也不能加重你的工作量。 建议你先协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁,来保护你的权益不受侵害。申请仲裁前建议先当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。本律师具有深厚的法学理论知识及全面丰富的法律实务处理经验,如需进一步帮助,请联系我。
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