劳动法男士陪产假浙江
2021-03-04 07:10
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精选案例深圳男士休陪产假一般10天，最后一日遇节假日才会顺延，中间不顺延，休假不影响基本工资、奖金及福利待遇。
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湖南地区男士陪产假有多少天正常的是3天，若妻子属于晚育(生育时满24周岁)，则再奖励7天，共10天。 具体的可以询问劳动与社会保障局
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男士陪产假劳动法是如何规定的？根据<婚姻法>及<计生条例>的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的.一般的是7天.如果是晚育,男同志可以有一个月的陪产假.一般程序如下:女方办理婚育服务证后,到男方单位盖章.由女方单位出具产假证明,证明中要表明女方是晚育,可享受三个月的产假,愿意将一个月的假期转给男方.证明送交男方单位后,一般就可到劳资部门办理休假手续了.注明:此证明一般是在孩子出生后几日内开具,以便提供孩子的准确出生日期和休假的日期
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请问男士的陪产假是多少天?法律规定有10天，你可以向公司申请。
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