请问10、11年深圳企业员工晚婚晚育可以休多少天陪产假？休假期间遇到周六日或者其他节假日是否顺延？休陪产假工资是：月正常工资/当月应出勤天数X陪产假天数，还是只按照基本工资（底薪）计算？谢谢！
民事相关
2011-01-07 18:12:43
共有2位律师解答
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一般10天，最后一日遇节假日才会顺延，中间不顺延，休假不影响基本工资、奖金及福利待遇。
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有独生子女证的10天，包括周六、日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
