咨询专题
男士的陪产假扣工资吗
2021-03-04 04:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
男士陪产假劳动法是如何规定的?
根据<婚姻法>及<计生条例>的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的.一般的是7天.如果是晚育,男同志可以有一个月的陪产假.一般程序如下:女方办理婚育服务证后,到男方单位盖章.由女方单位出具产假证明,证明中要表明女方是晚育,可享受三个月的产假,愿意将一个月的假期转给男方.证明送交男方单位后,一般就可到劳资部门办理休假手续了.注明:此证明一般是在孩子出生后几日内开具,以便提供孩子的准确出生日期和休假的日期
河南省生育二胎产假 咨询 请问男士有多长时间的陪产假以及相关的规定
你好,一般是大概一个月陪产假。 河南 晚育护理假30天第三十三条:国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
陪产假包括周末,周末有工资吗?
周末属于休息日,单位另有规定的可依规定。
陪产假公司扣KPI绩效奖金合法吗?每个月绩效奖4000块,休陪产假期间有没有绩效奖的?
你好,如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
点赞
分享
相关知识推荐
陪产假单位扣工资是否合法
劳动合同纠纷
9999阅读
产假扣绩效奖金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
男员工陪产假有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
产假扣奖金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
男士陪产假几天
劳动合同纠纷
9999阅读
男性陪产假有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
小产假扣工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
教师产假扣工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
快手刷礼物被骗怎么办?
你好!建议及时报警
对公安机关作出的终止案件调查决定不服可以采取哪些救济措施。
那你可申请复议的
在第二轮土地承包中,获得了4人的承包土地。承包土地被村里收回
你好,因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等
有多少孩子不得不去公证处放弃父亲去世的抚恤金?你能全部签字,
你好:可以起诉解决
高一班主任因为孩子不写作业,不在班级上课,能让孩子停课吗?
在法律角度,针对此问题,常见的处理方式包括:班主任与学生沟通,了解原因并引导改正;学校组织心理辅导,
交通事故划分占3分是否合理
交通事故占3分责任,处理方式包括接受、申请复核或诉讼。选择应基于事实和证据,若无异议可接受,有异议可
工人自己结算的工资单老板没签字,劳动监察大队不受理怎办。
可申请劳动仲裁。操作步骤:1.收集与工资单相关的证据;2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请;3.参加仲裁听
你好,我在邮政劳务干了11年公司要转外包工
从法律角度看,公司可以单方面变更劳动合同的情况非常有限,通常需要在劳动合同中明确约定或符合法定条件。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权