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运城闫甲午降职处分
2021-11-15 08:49
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精选案例
我在公司一次碰头会上与总经理助理因为意见不同发生了口角,事后公司决定给我降职降薪处分合理吗?
是不合理的,应当按照劳动合同来
我不同意调岗降职,降职后职位补贴全部扣除,我改怎么办
这属于降低了您原本的劳动报酬,属于劳动合同的重要变更,需要双方协商一致的情况下,重新签订劳动合同。如公司单方面通知您,您有权拒绝,如果公司以此辞退您,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。
被公司突然降职
你好,工资是多少?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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