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降职处分 多久可再使用
2021-11-15 08:49
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精选案例
公司无故降我的职位，事先没有协商，事后才找我谈话，违反劳动法吗？我可以要求赔偿吗？
公司的做法违反劳动合同法等相关规定，可以要求公司赔偿
降职降薪，期满后如何恢复职称
可以询问人事部门。。。。。
我不同意调岗降职，降职后职位补贴全部扣除，我改怎么办
这属于降低了您原本的劳动报酬，属于劳动合同的重要变更，需要双方协商一致的情况下，重新签订劳动合同。如公司单方面通知您，您有权拒绝，如果公司以此辞退您，属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。
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