1.公司扣留风险抵押金的做法合法吗?08年能向公司索要这部分钱吗? 2.每月扣留员工的一部分收入来作为考核业绩的完成指标的做法对吗? 应该怎样来处理比较好? 3.销售人员在销售工程出现的呆坏帐要有业务
你好!
1、对于劳动报酬分为基本工资和奖金两部分,如果公司克扣你的基本工资那么当然是违法行为;但是如果克扣的是奖金部分,且你们在劳动合同中就奖金的数额、发放时间、标准没有很明确的规定,那很难说公司违约。至于你说怎样合适,则关键还是看你们之间的合同是如何约定的。2、至于坏帐、呆帐问题,这个属于意思自治的范围,如果你们双方都认可相关的约定,则应当按照相关协议继续履行。