工作三年被辞退怎么要补偿
2021-03-04 10:57
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精选案例工作九年被辞退,应得什么补偿建议委托律师申请劳动仲裁维权，要求单位支付经济补偿金，满一年算一个月工资。
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因为工作慢被辞退有补偿?提前三十天通知或者支付一个月工资即时辞退。
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我退休后找份工作三年了被辞退了，有补偿吗？您已经退休了，如果已经按照法律规定领取退休金的，那么不属于劳动法意义上的劳动者，您在退休之后与单位签订的合同不属于劳动合同，而是劳务合同。既然您已经不属于劳动法意义上的劳动者，不受劳动法的调整，那么在您辞职以后，不能按照劳动法的规定要求单位支付经济补偿，也就是说，您是无法获得补偿的。
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工作人员多，我被老板辞退了，怎么要补偿金简直就是岂有此理。你可以向他们要经济赔偿的 社保等要是没有给你缴纳你还可以要求赔偿损失 劳动合同没有签订可以要双倍工资！
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