工作十年以上辞退怎么赔偿

更新时间：2022-01-15 10:40

工作十年以上辞退怎么赔偿

蒙美华

广东普罗米修（东莞）律师事务所

蒙美华

律师解答

工作十年以上，若属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不想继续履行的，用人单位可以支付二倍经济补偿的赔偿金。经济补偿为劳动者十个月工资标准。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

辞退工作十年以上的按什么标准经济赔偿，

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期被工作了十年以上辞退怎么赔偿

合同没到期被辞退的赔偿如下： 1.公司属于单方面违法解除劳动合同的，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。 2.如果你不要求公司继续履行合同，用人单位违反本

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作十年以上，工作单位裁员，怎么给补偿

根据《劳动合同法》的规定，工作满一年被辞退要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退，过失性辞退是没有经济补偿的。无过失性辞退的，用人单位应额外支付劳动者一个月工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

十年员工辞退补偿的标准

十年员工辞退补偿的标准

在工厂做满十年被辞退该怎样赔偿

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作年限10年，被公司辞退怎么赔偿？

你可以要求公司支付经济赔偿金。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

在公司工作十年被辞退怎么补偿

你这边什么原因，被炒，有书面通知吗？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工作二十年被公司辞退怎么补偿我

你好，具体看单位是否有违法解除情节

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

十三年工龄辞退的怎么赔偿

关键辞退是否合法，如果非法解雇则需要支付你赔偿金，举个例子，你被解雇前12个月的平均工是4000元，那么你获得赔偿金就是104000元。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司有没有因为没有生活而解雇员工的补偿？

你好，你在那里工作多久了呢？L

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

企业是否随意给员工休假违反劳动法

需要了解具体情况才能确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

用人单位口头承诺保证4000元，我该怎么办？

协商或是诉讼处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

高中恋爱被学校开除合法吗？

按学校管理制度处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件

提起劳动纠纷诉讼的条件如下：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者，必须有明确的被告，必须有具体的诉讼请求和事实根据，必须经劳动争议仲裁机关仲裁等

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

医院因医疗事故处罚护士，扣工资合理吗？

医院不应直接扣护士工资。处理方式包括：进行内部调查，明确责任；依法给予相应处罚，如警告、记过等；加强培训，提升护士业务能力。选择时需综合考虑事故性质、严重程度及

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在吗，我上两个月的班，社保被工厂扣了三个月的这合理吗

你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

就是我满五十岁了，劳动合同终止，但是终止的合同是写的个人原因，已经签署我的名字，可以更改吗？

可以与公司协商更改或寻求法律途径解决。首先尝试与公司沟通，说明情况并请求更改合同内容。如公司不同意，可以咨询律师，了解自己的权益并通过法律手段维护。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

蒙美华

蒙美华

全国

擅长：劳动纠纷、婚姻家庭、继承

9

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟