在厂上班一年被辞退怎么补偿

你好 具体的赔偿需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人的具体情况综合确定，可以得到的赔偿主要包括伤残赔偿、误工费用，住院期间的一切费用（包括二次）建议协商解决，协商不成可以起诉。

要看辞退的原因。协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

伤情如何？医院诊断如何？是否和单位签订了劳动合同？你目前的诉求预期是什么？