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在公司干了不到一年被公司辞退怎么补偿员工
合同纠纷
2015-09-02 22:45:41
共有7位律师解答
要看辞退的原因。协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
你好,主张双倍的经济补偿
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
主张双倍的经济赔偿金
一般是补偿两个月工资。
违法辞退 双倍经济补偿金
您好,主张双倍的经济赔偿金
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