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工伤赔偿给员工要签什么字
2021-03-03 18:43
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精选案例
什么证据能够证明员工是故意受伤骗取工伤赔偿
这个，要有足够的证据，比如视频
电 工与员工的工伤赔偿有什么差别吗
带材料，可以当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
公司给员工报工伤后要考核员工五千块钱合法吗？
你好 显然不合法 内部规章制度的制定 需要员工参与表决 同时知晓 上述程序没有经过 显然违法
员工签没合同的:可以得到什么赔偿吗？
没签订合同的，也可以和签合同一样待遇。甚至多个一项赔偿款，就是未签订合同，用人单位解除劳动关系，最多得支付劳动者11个月的双倍工资。
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