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工伤不给赔偿侵犯了什么权
2021-03-03 12:27
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精选案例
1:他是侵犯了我们什么权呢?2:没有正式的合同,要怎么办呢?3:若是事情其中有蹊跷,他要赔偿我们多少损失呢?谢谢您的解答!你们永远是我们最信任的律师!
感谢你的信任,这种情况首先将与对方的对话做一下录音,记录一下基本事实。然后到公安机关报案。
公司现在不给付医药费了.这种现象算不算工伤啊?纵火犯人被捕了.正在审理中.请问律师责任应该由谁负责?如果我们起诉的话后果会是什么样?还有就是赔偿的问题! 请律师帮忙解答下谢谢啦
一般情况下,你单位是需要对你们负责的。详情需要面谈,这样可以了解您的具体案情,以便更具体分析案情,每周六、周日可以到牡丹江市司法局(东二条路七星街)206室面谈。来之前可以打个电话:13836312186、13946369266、8779968。
1是:请问下我没写明钱是借的有什么问题吗? 2是:如果她想把孩子交给她的哥哥抚养是否侵犯了我的权利?如果是我该怎么采集证据?我得到孩子抚养权可以向她索要多少赔偿?
你没有写借的,没有关系,她如果将孩子交哥哥抚养则你有权要求进行抚养.
工伤,公司老板不给赔偿,打官司需要什么材料
工伤索赔程序 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做劳动能力鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 5.把医院的劳动能力鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 6.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费等。
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