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劳动关系因固终止
2021-03-08 21:14
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精选案例
关于终止劳动关系是否有效
应属无效，对判决不服可以上诉。
口头通知终止劳动关系是否合法?
口头通知不合法！你可以进行劳动仲裁，要求不签合同的双倍赔偿、加班费、经济补偿金、及违约赔偿费。但这一切都要你有证据证明你们有事实的劳动关系。具体可联系本律师。
终止劳动关系
你好，提前三十天书面通知，单位就应当为您办理离职手续，建议您申请劳动仲裁要求单位办理离职、要求支付未签合同的双倍工资以及社保和档案的转移手续。
用工单位单方面终止劳动关系
申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保以及支付违法解除劳动合同的经济补偿金。
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