离职补偿金算入社保基数吗
2021-03-06 23:25
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精选案例社保医保费是否计入经济补偿金基数经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”
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公司没有按工资基数足额上缴社保，可以以这个理由申请离职补偿金吗？你好！这种情况基本不可能，谢谢！
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公司按最低基数交社保合法吗关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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