离职补偿金中扣除社保个人部分
2021-03-06 22:15
找法网官方整理
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精选案例请问3个月试用期转正后缴纳社保，社保个人部分已扣除，用人单位您好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求用人单位还款
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公司员工首月购买保险交付2个月钱，离职当月（上满月了）是否还要扣除个人部分要扣除个人部分
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离职补偿金个人所得税需要扣除吗？怎么扣？你好，离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。即使纳税，还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入，按照目前的个人所得税纳税范围，是应当按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。但这并不是说，员工的离职经济补偿金都要缴纳个人所得税。只有那些离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。
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请问生育津贴有19000多，产假期间发了扣除社保公积金部分的个人工资，这合理吗您好，如果生育津贴应当有19000的话，就应当支付您19000的，公司不能从中扣除的。您说您到手只有7000多，您知道其中的计算方式吗？建议您先咨询公司处理的。 方便的话，如果有涉及隐私不变透露的细节，您可以电话联系我向我补充更多细节，我可以为您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。 可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的，您放心。
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