请问生育津贴有19000多，产假期间发了扣除社保公积金部分的个人工资，约1300多，然后单位核算的补差额只有7000多，这合理吗
民事相关
2020-12-24 14:43:00
共有4位律师解答
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您好，如果生育津贴应当有19000的话，就应当支付您19000的，公司不能从中扣除的。您说您到手只有7000多，您知道其中的计算方式吗？建议您先咨询公司处理的。
方便的话，如果有涉及隐私不变透露的细节，您可以电话联系我向我补充更多细节，我可以为您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。
可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的，您放心。 -
你好，不合理，方便我们沟通了解吗，方便的话，可以沟通咨询，根据您进一步提供的线索，在为您详细解答。
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是合理的。不过还是建议你问问你们单位，不行的话去劳动仲裁委员会投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
