辞退补偿金包含公司应付社保吗
2021-03-05 21:39
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精选案例被公司辞退后可以拿补偿金吗你好： 完全可以。
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未签订劳动合同被公司辞退能申请补偿金吗？你们已经与公司形成事实劳动关系了。可以凭有关具有劳动关系的证据，申请劳动争议仲裁，要求补发拖欠的工资、要求双倍的工资赔偿，要求补办社保关系，要求支付经济补偿金。 可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的庄律师意见及法律风险，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
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因病被公司辞退可拿补偿金吗本人自己交社保第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 符合上述条件是可要求补偿金的
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是公司辞退的，给了补偿金，这个合理吗？提成是工资的一部分，在离职时公司应该支付。
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