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追索社保补偿金时效
2021-03-05 08:58
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精选案例
新劳动法实施前原单位未给交社保可以追索吗
可以,但需要向社保局投诉。有社保局来处理。
要求单位补交社保监察说时效已过
你好,你们有劳动合同,这个是可以证明你们有劳务关系,在离职一年内,你是可以要求对方补缴社保,建议你申请劳动仲裁,要求对方支付双倍工资,最长11个月,法律规定,用人单位用人第二月至一年没有签订劳动合同,是需要支付双倍工资,谢谢
社保缴费和仲裁时效
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
经济纠纷胜诉后,有追索时效吗
您好,申请执行的期限为两年。从法律文书规定履行期间的最后一日起算,没有规定履行期限的,从法律文书生效之日起算。
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