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辞退补偿金含不含单位社保
2021-03-04 22:49
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精选案例
我被单位辞退后主张经济补偿金,共7.5年
可以申请劳动仲裁,要求单位支付,这样单位如果不履行,可以申请强制执行,而且劳动仲裁也不用花费费用
不签合同补偿金,辞退补偿金,补缴四年社保
委托律师申请劳动仲裁。
事业单位人员被辞退补偿金怎么计算
你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助,可电话或当面咨询
问一下保险不到期解除合同,给补偿金含不含保险钱。
主要是根据双方签订的保险合同来确定。
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