补缴社保后不可以要求经济补偿金
2021-03-04 21:28
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精选案例如何才能拿到经济补偿金及要求公司补缴社保金？另外补充一个问题：电脑被盗发生的时间大概在当晚21：00至次日中午12：00间，我当天上班是从上午10：00到晚上20：00，因为公司安排值班才直落到24：00左右离开公司（配合物业公司喷杀虫剂）。公司老总现在为了逃避支付经济补偿金，要求已离职的我用我应得的经济补偿金抵电脑的价款，很无耻！现在我的问题是：如果他提出电脑赔偿要求，或者上升为民事诉讼，已离职的我要赔付吗？
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请问解除或终止合同后，我还能要求经济补偿金吗？这样违约是违法的，您可以要求重新签订劳动合同。
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可以要求补缴保险和要求经济补偿金吗?谢谢!可以补缴社保的，如需帮助可以直接来电或者当面咨询
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在发放经济补偿金后，这个补发的奖金可以再计补偿金再要求公司发放补偿吗？非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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