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福建省员工非因工死亡赔偿条例
2021-03-03 11:03
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精选案例
非因工死亡可以赔偿吗
关键要看死亡是否与工作有关。如有,则可要求赔偿,如无关,则不属于工伤,则只能要求补偿而不能要求赔偿。如需帮助或仍有不明之处,您可以直接电话联系。
非因工死亡怎么赔偿
青岛地区非因公死亡的补偿标准 1、供养直系亲属定期生活困难补助费。死亡职工或离退休(职)人员所在企业属七区的,其供养直系亲属生活困难补助标准为每人每月280元;属五市的,其供养直系亲属补助标准为每人每月250元。建国前参加革命工作职工遗属的补助标准在上述补助标准的基础上提高20%;职工遗属为孤寡一个者,在上述补助标准基础上提高10%,兼有上述两种情况的在上述补助标准基础上提高30%。 2、丧葬补助费 企业在职职工和离退休(职)人员因病死亡或非因工死亡时,丧葬补助费一律按1000元标准执行。职工和离退休(职)人员所供养的直系亲属死亡时,以丧葬费1000元为基数,10周岁以上的发放二分之一;1周岁至10周岁的发放三分之一;不满1周岁者不发放。 3、企业职工和离退休(职)人员死亡一次性救济费 企业职工和离退休(职)人员因病或非因工死亡时,其直系亲属可享受一次性救济费,标准为10个月本市上年度在岗职工月平均工资,其中离休人员和建国前老工人以个人养老金为基数计发
员工非因工死亡
由社保承担支付15个月工资的抚恤金,单位不承担其他赔偿责任。
国企员工在职非因工死亡待遇
1、因病或非因工死亡职工的丧葬补助费为2000元,一次性抚恤费为1000元。 2、因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费为:家居省辖市的,每人每月100 元;家居县(市)、镇的,每人每月80元;家居农村的,每人每月70元。
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