我司有一名员工，于晚上9点钟（非工作时间）在自己所租住的民房阳台意外坠亡。该员工生前一直有参保。社保相关赔付已咨询。现在想咨询饶律师您的是，作为企业方，我们接下来需要承担些什么义务？查阅了不少法律法规条款。感觉有冲突，望指正。1、赔付15个月当地上年度社会月平均工资？2、赔付6个月当地上年度社会月平均工资？3、免责，仅进行慰问与安抚，并给些慰问金或抚恤金至家属？求解？

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