迅问犯罪嫌疑人的法律规定

可以由其父母垫付

首先在工作期间突发急病的视为工伤；其次依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（医疗费、伙食补助费，交通、食宿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变）；第三、建议优先补缴该员工的社保，因为补缴后新发生的费用由保险基金承担部分费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。