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与公司签订了十年合同后
2021-03-03 18:18
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精选案例
未与公司签劳动合同
要区分是试用期还是正式入职后，有不同的提前通知期限，辞职没有问题的，保留书面证据即可，到期离开。
我干的事兼职,与公司签订了份合同,
一般不会的。
我与公司签订了聘任合同,负责公司生产监管
尊敬的网民，您好： 属于非法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金，可委托专业律师办理。如您有其他疑问或需法律帮助，可随时拨打我的电话或来律所与我面谈，谢谢。
与公司签订了无固定期限劳动合同，在公司工作满十年，公司变更合同工作内容，解除合同及如何赔偿
应支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资。
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