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十年员工没有签订合同怎么赔偿
2021-03-03 16:18
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精选案例
没有签订合同的员工卷款逃逸
报警处理
公司搬迁工作十年的员工怎么赔偿
您好,如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
干十年,被无故辞退,有赔偿没有,怎么赔偿
您好,可以申请经济赔偿,与用人单位协商,协商不成建议直接到劳动仲裁委员会申请仲裁。
被公司辞退后怎么要求赔偿,没有签订合同,
如果单位无故辞退的,你可以向法院起诉,也可以主张双倍工资!
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