单位工作十年需要签订合同
2021-03-03 07:36
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精选案例我在一个单位工作了十年,被老板辞退了,没有给我一分补助,也没有签订合同按照你的描述，作出如下简单回答 首先，你当初也没提出要和单位签订无固定期限的问题？ 其次，当时被辞退的时候是否签什么材料？ 再次，不签订劳动合同，可以主张不超过11个月的双倍工资 其四，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 现在你只有尽快通过劳动仲裁维护自己的权利，同时也要看你手中能证明事实劳动关系的证据都有什么？建议详细说明 如还有疑问，或是需要帮助，可以来电
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我在工作单位工作十年,且有工作职务职称,可以提起劳动仲裁，要求支付经济补偿金和补缴社会保险费。
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在事业单位连续工作二十年退休不足十年没有可以通过劳动仲裁解决
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我在单位工作十年了，单位忽然给我辞退了，单位怎么补偿是可以主张单位支付经济补偿金的
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