没签合同离职后工资当天发吗
2021-02-28 02:26
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没签合同可以随时离职吗?离职后不发工资是合法的吗？虽然没签合同，但你与单位已形成事实劳动关系。如要解除合同，需提前30天通知单位。但单位有违法情形的，可以随时通知解除，解除后，单位除支付工资外，还应支付经济补偿金。
-
没签劳动合同，辞职后扣押我工资怎么办你好，建议提前30日书面通知用人单位辞职。用人单位自用工之日起1个月未签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。辞职用人单位不得扣押工资。劳资纠纷可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你自身的合法权益。
-
没签合同，离职后公司老板不但不结算工资建议向当地劳动监察大队投诉，要求补缴五险一金等
-
没签劳动合同。自离以后，公司说没有工资合理吗？未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
点赞
分享
