首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 离职的工资什么时候发
离职的工资什么时候发
更新时间:2022-03-15 11:39
离职的工资什么时候发
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
律师解答
劳动者离职的工资应当在单位与其解除或者终止劳动
合同
时发。用人单位应当一次性为劳动者结清工资,且要为其出具离职证明。但双方对离职工资的发放依法另有约定的,则按其约定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
老板辞退员工,工资应该什么时候发
您好,公司有没有约定什么时候给呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职了公司应该什么时候发放工资?
可以当场结清,也可以在当月发工资的时候结算
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我提前一个月辞职了,什么时候发工资?
您好,辞职一般需要提前一个月提交书面辞职报告。到期后可自离
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
春节员工辞职工资怎么计算
劳动合同纠纷
提出辞职以后,剩下的工资什么时候能拿到
看与公司协商情况
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法被辞退工资结算
员工辞职了,什么时候才能拿到工资?
解雇辞退
劳动法被辞退后的工资怎么算
解雇裁员知识
正常辞工工资什么时候发
你好可以协商也可以按照工人单位的流程发放
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
离工资什么时候发,
劳动者离职的工资应当在单位与其解除或者终止劳动合同时发。用人单位应当一次性为劳动者结清工资,且要为其出具离职证明。但双方对离职工资的发放依法另有约定的,则按其约
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
辞工工资什么时候发
你好:申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职了工资什么时候发
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
企业店撤店,员工不愿意去其他店。企业强烈表示不愿意去,也没有赔偿。我能做什么?(签订合同意味着店铺的
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
今日入职饿了么,可是我不想做了可以辞职吗?
提前通知即可解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我公司不承认一定职级人员周末加班这类人周末加班不给与补偿或是调休是否违反劳动法
公司强制员工在周末加班是违法的,可由劳动行政部门给予其警告,责令改正,并可以处以罚款。员工可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
食品行业每天应该工作多少小时?你每个月应该休息几天?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
公司有试用期三个月这样说的吗?
三个月的试用期是指包括在三个月劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。试用期是公司对于员工工作能力的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在民法典中,公司如何赔偿员工解除劳动合同?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我们是共有五家店我们的店关闭了不想去其他店可以申请补偿金吗?具体怎么实施
是否一家单位?不是一家单位可以拒绝并要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
1月份做了盘点,2月底离职,2月份无盘点,那么这两次盘点的盘亏2月底离职的员工需要赔偿损失吗?
按照实际工作时间结算的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
郭威
全国
擅长:劳动纠纷
212
已帮助
1650
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询