合同法 合同的内容
2021-02-28 02:41
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精选案例请问向这问题我能否认为开发商在签合同时有欺诈行为故意在合同中设置陷阱, 能否根据合同法第五十四条要求撤消此内容?另外对于开发商手上和两户业主仲裁书的效力能否汲予我们全体业主?开发商现在强制扣押两证将交
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请问向这问题我能否认为开发商在签合同时有欺诈行为故意在合同中设置陷阱, 能否根据合同法第五十四条要求撤消此内容?另外对于开发商手上和两户业主仲裁书的效力能否汲予我们全体业主?开发商现在强制扣押两证将交
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单位现在能算和我解除了劳动合同关系吗？如果有争议，我应该依据以前的《劳动法》还是现在的《劳动合同法》？我能够要求单位在算够补偿的同时还能要求什么样的赔偿，内容和标准是怎样的？失业保险和医疗由于单位给了你们正式的解除劳动合同通知，应算解除了合同。如果是2008年1月1日后解除的合同，应依据劳动合同法，如果是之前解除的，应按劳动法规定。补偿应按解除合同前12个月你本人的平均工资计算。
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试用期哪些内容违反劳动合同法的规定？三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，要求解除合同时需提前三十天书面通知厂方，厂方应负责配合办理转移社保及档案关系。
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