保护股东权益的条款
2021-03-02 22:18
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精选案例这个条款可能要写入到我们的劳动合同中，我不知道这样的条款是否受到法律保护，如果我以后和他们解除了劳动合同后，不知是否还受这个条款的约束。一般竞业限制条款限于约束高级管理人员、高级技术人员以及其他具有保密义务的人员。并且如果有竞业限制条款，那么应事先约定解除合同后公司应给予劳动者的经济补偿。如果公司不给补偿，则劳动者可以不受该条款的约束。
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有限责任公司原始股东权益保护1、有限责任公司的增资扩股是要履行法律程序的，需要经公司股东三分之二以上通过才行，所以如果你们大多数股东不希望股权被稀释太厉害可以不通过股东会决议。当然，股东之间可以约定一个以后引进投资者股权分配的协议。 2、增资扩股肯定要看公司的净资产情况，对原始股东每股的净资产需要审计评估，这样才能算出来公司的价值，引进股东投资额所占的股份。 3、根据公司发展速度以及行业发展，如果快速发展的话，可以有谈判的砝码。一般公司估值10倍左右可以。
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是否有刚性的法律条款保护聘用协议中的约定的年终奖可以要求按照合同约定处理。
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没有注册的公司股东权益是否受法律保护你好，视同合伙，受法律保护。
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