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我的聘用合同中约定的年终奖是否有刚性的法律条款保护，我与企业签了聘用协议，明确约定年终奖数额，但企业不给，是否有可以保护的法律条款。我能否要回年终奖

其它综合

2011-05-22 06:39:37

可以要求按照合同约定处理。
约定是有效的。可以仲裁。
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