在公司签了三年合同想跳槽
2021-03-04 08:01
找法网官方整理
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精选案例员工签了三年合同,合同未到期,公司要解除公司提出协商解除，一年补一个月工资；如劳动者无违法情况，直接开除，则一年赔二个月工资。
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我在公司工作了三年，签了俩次固定的合同，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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我给私人老板签了合同，但是合同没有盖章也没有在我手里，现在我想跳槽，老板拿合同压我怎么办您好，签订合同的单位是公司吗？如果是，你不承担相关责任。
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我在公司签了三年合同，马上到期现公司要解除合同您好，如果公司到期不与您续签合同的，需要向您支付经济补偿金。您工作三年，应向您支付三个月的工资作为经济补偿金。
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