隐婚入职一年半如何请产假
2021-11-30 00:01
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精选案例目前在自己单位上班怀孕，该如何休产假产假期间 遇上法定假日的 不另行补假的。也就是说 产假遇到法定假日 法定节日也计算在产假时间内 按照自然天数计算。《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号） 第七条 女职工生育享受98天产假 其中产前可以休假15天；难产的 增加产假15天；生育多胞胎的 每多生育1个婴儿 增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的 享受15天产假 怀孕满4个月流产的 享受42天产假。
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怀孕七个月后想请产假单位还不同意请产假怎么办您好，具体什么情况，建议委托律师代理
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在事业单位工作，产假已经休完，可否请哺乳假你好，依据《女职工劳动保护规定》：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。哺乳期的待遇不变。
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因为请产假导致产假后上班一个月没有工资您好，单位以什么理由不发您工资
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