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请小产假如何发工资
2021-02-25 05:34
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精选案例
关于劳动合同法，试用期期间请工伤假，该如何处理？现已经超过6个月。
根据你实际需要休息的时间来休息，最长不能超过十二个月。
本人在公司上班11年，因请病假5个月，现己回公司上班一个月了。公司一直拖欠未发工资请我我该如何维护自
你好，协商不成可以申请劳动仲裁要求公司支付未发的工资。
我现在怀孕7个月，想请产前假，准备停我的社保，不发工资！这合法么？哟现在应该怎么处理？
提前的时间算病假，按照病假的待遇执行。
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