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北京晚育津贴标准
2021-12-05 14:31
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生育津贴和产假工资的区别是什么
您好,生育津贴就是产假工资。如果没有参加生育保险,那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资由生育保险基金支付。
产假期间公司不发放工资说等生育津贴下来之后也就是产假结束后由个人去社保局申请生育津贴,公司待津贴统一
建议投诉到社保经办机构。
重庆产假生育津贴,公司不给于178天的产假应该怎么办了,也不知道生育津贴是多少,深圳的基本工资
公司不给178天的产假是违法劳动法的,而且在产假期间生育津贴的发放采取就高不就低原则。若生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴全额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。直接发放2200属于未足额发放工资,可以要求公司补发,也可以直接申请仲裁要求公司将工资补齐,且要求解除劳动合同并支付经济补偿金。如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询。
产假的生育津贴,我休了168天产假,请问生育津贴能领取多钱?
你好。生育津贴和你的实际工资无关,和你的社保缴费基数有关。具体生育津贴数额你可以咨询社保中心由其核算。另外说一下生育津贴只报销98天的,剩余60天由单位承担。
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