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河北省晚育津贴标准
2021-12-05 14:15
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精选案例
晚婚晚育国家有津贴吗
你好,这是依法享受津贴的
重庆产假生育津贴,公司不给于178天的产假应该怎么办了,也不知道生育津贴是多少,深圳的基本工资
公司不给178天的产假是违法劳动法的,而且在产假期间生育津贴的发放采取就高不就低原则。若生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴全额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。直接发放2200属于未足额发放工资,可以要求公司补发,也可以直接申请仲裁要求公司将工资补齐,且要求解除劳动合同并支付经济补偿金。如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询。
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