合同为什么没有约定转正后薪资
2021-02-23 20:32
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精选案例我想问的是：我的劳动合同签的工种没有具体标明、劳动报酬也没有具体写明（只是写的最低工资标准），合同中也约定随岗随薪，我如果去申请仲裁，劳动部门是按照劳动合同上的薪资审定，还是按照工资条上的工资总额来审合同中有关公司可以随便调整员工岗位及薪资的条款是违法的无效条款.即使你没有怀孕公司也无权随意调整你的岗位及降低你的薪资.如果你怀孕了,公司更加不能降低你的薪资.
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劳动合同上写的是试用期薪资，转正后涨工资了，但是合同没有改，这样可以吗，以后遇到劳动纠纷是按照合同书可签订补充合同。若未签订，但转正后工资发放数额稳定，仍可推定证明为转正后工资，
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2016.10.18和中介签的合同！半年转正！转正到期厂里没有转！我现在自离职了！为什么不给离职证明您好，可以到劳动监察大队投诉。
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门店因为亏本，现在想转让。但房东不同意转让宠物店，但之前合同上没有约定那类不能转，现在怎么办以你们的合同约定为准
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