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工伤可以分二次
2021-12-26 02:16
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二次再就业可不可以算工伤
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议 向人民法院提起诉讼的 人民法院应当按劳务关系处理。因此 劳动者达到法定退休年龄以后或者依法享有养老保险待遇或领取退休金后 与用人单位之间建立的已不再是劳动法意义上的劳动关系 而是民法意义上的劳务关系。r因此 退休人员不能按照劳动关系处理 故无法认定为工伤 但是可以做伤残鉴定 按照民法中的人身损害侵权责任 要求用人单位按照过错承担相应的赔偿责任。
工伤需要二次手术的是不是二次恢复之后就可以评级
伤情好的差不多了,就可以进行鉴定
工伤私聊补偿款分二次结清可行吗
您好,请问这是您跟他协商的吗?请问您工商多少钱呢?是否有要求对方赔偿?具体情况您可以跟我说一下,我们可以根据您的工商的具体情况去要求赔偿,如果对方不给您做赔偿的话,我们可以向劳动仲裁委申请仲裁,而且您的工商的情况,如果您跟他协商好了,是分两次给的话,建议您签一个协议,以免日后有纠纷
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