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破产单位劳动关系处理
2021-12-26 10:45
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精选案例
那单位怎么解决和职工的劳动关系,单位可以单方面解除劳动关系吗?还发工资吗?
您好,完全丧失劳动能力可以主张解除劳动关系。合法解除的用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。补偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
劳动仲裁确定劳动关系,要求单位补缴养老保险该怎么做?
你好,可以要求对方补交社保,如果对方不交的,可以去社保局投诉。
职工在原单位是劳动关系,在我单位是劳务关系,可以去劳动仲裁部门进行和我单位的事实劳动关系鉴定吗
3:如果员工证据充分是可以申请劳动关系认定的。
法院给确定劳动关系吗?确定劳动关系
劳动争议案件需要先进行仲裁,对仲裁结果不服的,可以起诉至法院解决
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