咨询专题
与员工劳动关系处理
2021-12-26 10:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
两公司均为回复如何解决处理。仲裁认定劳动合同有效。该员工实际发生劳动关系的是A公司,并无事实劳动关系
这种情况需要以实际跟你发生劳动关系的公司为准
公司托管员工劳动关系
具体你是遇到了什么事情,你要说你的具体事情,这样律师才能给你法律上的意见。
算劳动关系还是雇佣关系
属于雇佣关系的,受伤可以视同工伤。
从属性劳动关系,内容是与内黄仁和有劳动关系,与其它公司不存在劳动关系的合同,我想让企业给我交上社保。我该怎么处理
公司要求你承诺放弃缴纳社保的行为是不妥当的,根据劳动法等相关法律法规公司有给职工缴纳社保的义务,你虽承诺放弃但若因此离职可以通过劳动仲裁方式向公司主张经济补偿金。你方目前情况可以与公司沟通,也可以向劳动行政部门反应,也可以劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
与公司的劳动纠纷怎么处理
劳动合同纠纷
9999阅读
疫情期间工作证明
常用文书
9999人浏览
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
事实上的企业劳动关系处理方法是什么
01:15
9999人已看
劳动关系挂靠协议范本
劳动合同
9999人浏览
怎么处理员工劳动纠纷
劳动合同纠纷
9999阅读
协商解除劳动关系协议书
财会
9999人浏览
员工与公司纠纷处理
企业法律顾问
9999阅读
员工长期离岗劳动关系应该怎样处理
劳动合同纠纷
9999阅读
员工与公司纠纷处理方法有哪些
公司纠纷
9999人浏览
我工作的地方要交1500元押金合同一年是否违法
按双方签订的租房合同办理
昨天找兼职签了合同,事后觉得被骗了,能不能收回600元
你好,建议你还是报警处理
有疤痕,我可以报警赔偿
你好,及时报警处理
我已经在驾校申请了C2驾照,能不能改成C1,练了两天科二
你好,建议协商解决
家长强制让孩子参加夏令营是违法的吗
若孩子年龄较小,家长可通过引导、解释等方式使其理解夏令营的好处,但仍需尊重其意愿。若孩子已成年,家长
诉前保全责任险保函如何收费
诉前保全责任险保函收费复杂,一般按保全金额收费,原告被告不同、担保风险、出具保函法院均影响费用。需仔
小孩子不小心点到了手机广告不知道怎么退货
针对此问题,常见处理方式有与商家协商退货、要求赔偿或向平台举报。选择哪种方式需根据具体情况,如商品性
对方拿刀捅伤我,我可以保留多久然后报警
对方持刀捅伤你,常见的处理方式是立即报警并保留证据。报警可以确保警方及时介入调查,保护你的安全;保留
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权