处理劳动关系的基本原则是
2021-12-26 10:32
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精选案例两公司均为回复如何解决处理。仲裁认定劳动合同有效。该员工实际发生劳动关系的是A公司，并无事实劳动关系仲裁只是按照证据 处理的 。
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法院给确定劳动关系吗？确定劳动关系劳动争议案件需要先进行仲裁，对仲裁结果不服的，可以起诉至法院解决
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