咨询专题
故意伤害调解结案
2021-12-26 12:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
对方故意伤害
你好,因受害人伤残可要求对方赔偿医疗费,住院伙食补助费,护理费,营养费,误工费,残疾赔偿金,被抚养人生活费,精神损害抚慰金,鉴定费,交通费,残疾辅助器具费等(关键看是否构成伤残以及伤残等级);建议保管好与事故相关的证据材料以备不时之需。
立案为寻衅滋事,结案可否为故意伤害罪
可以变更罪名的 。
打架鉴定为轻微伤派出所调解成功还可以起诉吗
您好,您们签订了调解协议吗,即便您们私下解决了,对方依然享有起诉的权利。如您签了调解协议,可以基于调解协议抗辩,不再承担责任。
刑事和解被告人可委托律师来调解吗
可以的,最好是委托律师调解,更能保障你方利益。
点赞
分享
相关知识推荐
故意伤害罪调解可以吗
刑事辩护
9999阅读
行政案件寻衅滋事可以调解吗
刑事辩护
9999阅读
故意伤害罪开庭后还可以调解吗
刑事辩护
9999阅读
寻衅滋事可以调解吗
刑事辩护
9999阅读
打架调解不成怎么结案
刑事辩护
9999阅读
故意伤害致人轻伤可以调解解决吗
人身损害赔偿
9999阅读
轻微伤不调解多久结案
人身损害赔偿
9999阅读
故意伤害致人轻伤能调解解决吗
刑事辩护
9999阅读
而且他没有亲戚的联系信息,该怎么办?
你好,尽快报警处理
深静脉血栓发生在医院是否属于医疗事故?
医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故,可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的,应当
休假2天,怎样计算工资?
问公司人事部
对方的医疗费用是2000元,要求赔偿8000元合理吗?你能报
造成他人人身伤害的,对于医疗费用的赔偿,可以由双方协商处理。如果协商不成的,可以通过诉讼方式索赔。
在厂里做了三四年一直没扣伙食,现在老板又通知扣伙食费,是违法
针对老板扣伙食费的问题,常见处理方式有:首先与老板协商解决,要求恢复原有伙食待遇或给予合理解释;若协
公司注销后,医保一直计费,导致欠费11000,如何处理
处理医保欠费:1.查明欠费原因,如公司注销后未及时停保;2.前往税务部门补缴欠费、利息和滞纳金;3.
楼上没专修阳台是露天的,下雨积水到阳台漏水到楼下,这种情况谁
楼上责任。操作建议:1.与楼上业主沟通,要求及时维修;2.若协商无果,联系街道仲裁机构进行调解;3.
镇乡结合区的户口迁到男方的农村户口可以迁吗
镇乡结合区的户口可以迁到男方的农村户口,但可能需要满足一定的条件和办理相关手续,具体要求可能因地区而
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权