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劳动者要求解除
2021-12-27 03:15
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精选案例
给我的终止(解除)劳动合同证明上解除原因选了双方协商一致解除:用人单位解除,这对我劳动仲裁有影响吗。
你好!可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
员工解除合同条款,关于解除员工,给予补偿事宜
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
约定解除和任意解除,作废了,是不是就解除了
问题没有说清楚,可以详细陈述案情,以便于分析。
解除劳动合同本人不到场可以解除吗
可以不到场,单位单方解除劳动合同,但这种情况下的解除行为通常不合法
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