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劳动者单方解除的情形
2021-12-27 03:15
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精选案例
用人单位单方解除劳动关系!
你好,应当给予经济补偿,如果不行,可以向劳动监察大队起诉或申请劳动仲裁。
劳动者解除劳动合同,请问用人单位未向劳动者及时足额发放劳动报酬(我举例说明:是否违背劳动合同法?是否可以劳动者单方面解除
你好!劳动争议,可以向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁解决。
撤销权的消失案例,如果劳动者想单方面解除劳务合同,劳动者需要赔偿么
具体要看一下是什么原因。如果是用人单位的过错导致自己辞职,用人单位需要支付一定的经济补偿金。自己辞职:提前30天以书面形式通知用人单位
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