劳动者自己如何解除劳动备案
2021-12-27 02:45
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精选案例如何书写被迫解除劳动你好，建议委托律师帮你处理，律师费后面可以主张公司出的。
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无故解除劳动和同怎样赔钱您好，按照法律法规规定，用人单位违反劳动合同法解除劳动合同的，需要向劳动者支付赔偿金的。具体赔偿金额，按照您在该用人单位连续工作的时间长短计算。赔偿金按照补偿金的2倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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劳动解除怎么补偿金，如何解除，劳动者能拿到补偿金吗劳动者要解除的只需要提前30天书面通知单位即可解除劳动合同，如果单位没有过错没的补偿；如果是单位要解除的要给补偿。
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劳动者无顾旷工，怎么解除劳动关系你好，可以以严重违反规章制度为理由开除
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