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劳动者解除合同必须通知吗
2021-12-27 02:45
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精选案例
劳动者在试用期内。是不是可以随时通知用人单位解除合同。
是的,试用期内是双向选择,随时可以解除。
我想解除合同可以吗
要看你合同的具体条款,一般情况下不能单方解除合同。
劳动者是不是可以立即解除合同,不需要提前告知用人单位?
事情假如能商议下处置最好,商议不了再当面咨询和律师细节咨询,当面商议越细节对案情更有益
用人单位提前一个月告知员工解除合同需要支付违约金吗?
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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