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劳动者以不买社保为由解除劳动
2021-12-27 02:45
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精选案例
合同解除劳动
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
没签合同,没买社保劳动者不能解除劳动关系吗?
可在律师帮助下准备证据、解除劳动关系,通过法律途径争取工资、赔偿金等款项,若需要可联系我。
劳动者以公司未缴纳社保为由,单方解除与公司签订的劳动合同,员工又劳动仲裁说,请问这个合理么
你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的
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