劳动者加班超时解除补偿案例
2021-12-27 02:45
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精选案例公司八小时工作后加班不给加班费，算不算违反劳动法，这种情况下我申请解除劳动合同能得到补偿金吗？单位应当支付加班费，解除劳动合同可以支付补偿金
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在劳动法中有超时加班补偿吗？所有劳动合同中，超时加班均应按规定支付工资。
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本人跟原单位解除劳动合同，单位不按劳动法规定工时严重超时，能通过劳动仲裁索要加班补偿吗用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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请问解除员工的䃼偿加班的要䃼吗尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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